定做工作服要把握幾個原則

  定做工作服要把握幾個原則

  我們一說到工作服,就會想到以前那種比較死板的工作服,而我們也會認為工作服也是一種特殊的服裝,它是有它主要的特點的,工作服定做的價值是很大的,無論是對員工還是公司來說,都是起到一定的作用的,能夠激勵員工更積極努力的工作,更有團結(jié)精神,凝聚力,對公司來說,也是一種體現(xiàn)公司形象與文化的方式,那么在北京定做采耳師工作服的時候,應該要把握哪幾個原則?下面就一起來看看吧。

  工作服定做應該具有標識性:工作服通常作為一個行業(yè)或一個團隊或機構(gòu)的標志性著裝,通常在服裝上,有一些特殊的標記,比如:有繡花的LOGO,或印花的公司簡稱,工作服通??纱碇粋€行業(yè)或者一個企業(yè)的形象,所以,標識性是必不可少的,而工作服的標識性旨在突出兩點:社會角色與特定身份的標志以及不同行業(yè),崗位的區(qū)別。

  工作服定做具有防護性:工作服顯然不是僅僅擁有美觀的,因為工作是在特殊的環(huán)境中穿著的,所以,必須讓他具有防護性,它應該需要對穿著的人起到一個防護的功能。 工作服的設(shè)計應該與不同的工種,不同的工廠,區(qū)分別來對待,不可同日而語。防護性的設(shè)計由職業(yè)裝的面輔料.配件.附件.色彩多方面組成。如工廠的作業(yè)員的款式造型通常依據(jù)作業(yè)狀況,要在領(lǐng)口,袖口,下擺,褲腳這幾個方面注意,各種口袋的造型應以減少作業(yè)中的勾纏拉絆為原則,以免在工作時,產(chǎn)生危險。防護性設(shè)計合理,可以大限度地減少事故的發(fā)生和相關(guān)傷害,避免服裝整體結(jié)構(gòu)的不合理性和色彩配置的不合理是防護設(shè)計的前提。

  工作服定做應該穿著簡便:人們穿著工作服,除了以上具有防護性和標識性外,還需要穿著簡便性,因為很多工人只是在工作時才穿著工作服,下班后會立即脫下,有些工廠的工作服,可能會穿著脫下,一天好幾次,所以工作服的穿著的簡便性也比較重要。因為簡便才能提高效率。

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